長沙會計好太難找工作，這是很多會計人員的心聲。確實長沙是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，不過會計行業(yè)的競爭也太激烈的。在這篇文章中，我們將探討一番長沙會計想找工作的難點，并提供一些解決方案。

1. 市場競爭激烈

長沙是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，占據(jù)許多大型企業(yè)和中小型企業(yè)。不過，與此同時市場競爭的加劇，會計行業(yè)的競爭也越來越大兇猛。很多公司都特別要求會計人員具有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，這讓初入職場的會計人員很容易找不到適合的工作。

2. 學(xué)歷門檻高

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的學(xué)歷要求更加高，正常情況沒有要求本科及以上學(xué)歷。這令只有專科學(xué)歷的會計人員沒法找不到適合的工作。此外，很多企業(yè)還沒有要求會計人員具備注冊會計師證書，這也增加了找工作的難度。

3. 工作經(jīng)驗要求高

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的工作經(jīng)驗要求非常高，大多數(shù)具體的要求有3年以上的工作經(jīng)驗。這使得初入職場的會計人員很容易找不到比較好的工作。況且，很多企業(yè)還沒有要求會計人員本身一定的行業(yè)經(jīng)驗，這也增加了找工作的難度。

4. 薪資待遇低

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的薪資待遇當(dāng)然不高，正常情況只有提升行業(yè)平均水平。這讓很多會計人員不不愿意在長沙工作不，而你選去以外城市發(fā)展。當(dāng)然了，很多企業(yè)對會計人員的福利待遇也太差好待遇，這也增加了找工作的難度。

5. 缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的職業(yè)發(fā)展機(jī)會并不是太多，大多數(shù)不能至少一定的職業(yè)水平。這也讓很多會計人員不愿意去在長沙工作，而選擇類型去別的城市發(fā)展。當(dāng)然了，很多企業(yè)對會計人員的培訓(xùn)和提升機(jī)會也太差充分，這也提升了找工作的難度。

6. 缺乏人脈資源

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的人脈資源要求的很高，常見特別要求更具一定的社交能力和人脈資源。這令初入職場的會計人員會很難可以找到適合的工作。當(dāng)然了，很多企業(yè)還特別要求會計人員具有一定的客戶資源，這也增加了找工作的難度。

7. 缺乏實習(xí)機(jī)會

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的實習(xí)經(jīng)驗要求太高，通常那些要求有一定的實習(xí)經(jīng)驗。但是，很多企業(yè)卻不是提供給實習(xí)機(jī)會，這令初入職場的會計人員很容易再積累實習(xí)經(jīng)驗。當(dāng)然了，很多企業(yè)對實習(xí)生的薪資待遇也不高，這也提高了找工作實習(xí)的難度。

8. 缺乏專業(yè)技能

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的專業(yè)技能要求的很高，常見沒有要求更具一定的專業(yè)技能。不過，很多會計人員并沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)，這也讓他們不是那么容易柯西-黎曼方程企業(yè)的要求。至于，很多企業(yè)對會計人員的軟件操作能力也有要求，這也增加了找工作的難度。

9. 缺乏行業(yè)認(rèn)可

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的行業(yè)認(rèn)可度根本不高，常見沒有辦法至少一定的行業(yè)水平。這使得很多會計人員不愿意在長沙工作的話，而你選擇去其余城市發(fā)展。況且，很多企業(yè)對會計人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守也有要求，這也增強(qiáng)了找工作的難度。

10. 缺乏行業(yè)知識

在長沙，很多企業(yè)對會計人員的行業(yè)知識要求相當(dāng)高，正常情況特別要求本身一定的行業(yè)知識。只不過，很多會計人員卻沒認(rèn)可過行業(yè)培訓(xùn)，這以至于他們會很難滿足的條件企業(yè)的要求。再者，很多企業(yè)對會計人員的財務(wù)分析能力也有要求，這也提升了找工作的難度。

長沙會計去找工作雖然很容易，可是只要你我們不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和人脈資源，積極主動不參加實習(xí)和培訓(xùn)，也許總會能找到比較好的工作機(jī)會。