在面試中，我們經(jīng)常會(huì)會(huì)被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。雖然說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)肯定會(huì)讓人感覺(jué)到自豪和信心，只不過(guò)說(shuō)自己的缺點(diǎn)亦是一件都很困難的事情。特別是在會(huì)計(jì)面試中，很多人很可能會(huì)覺(jué)得自己就沒(méi)什么東西缺點(diǎn)也算，的或擔(dān)心那話說(shuō)出來(lái)的缺點(diǎn)會(huì)影響自己的面試結(jié)果。那你，如何能在會(huì)計(jì)面試中說(shuō)出自己的缺點(diǎn)呢？下面就來(lái)詳細(xì)推薦一下。

1. 不要說(shuō)沒(méi)有缺點(diǎn)

在面試中，如果被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)，千萬(wàn)說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)。這樣的回答會(huì)讓面試官總覺(jué)得你夠誠(chéng)實(shí)，或者是缺乏自我認(rèn)知能力。當(dāng)然了，你是哪人也有自己的缺點(diǎn)，但缺點(diǎn)也并不是一定要被徹底克服的。而，要想在面試中表現(xiàn)出得真誠(chéng)和強(qiáng)大的自信，就要同意自己的缺點(diǎn)。

2. 選擇合適的缺點(diǎn)

在說(shuō)自己的缺點(diǎn)時(shí)，也是需要注意選擇適合的缺點(diǎn)。一些與工作任何關(guān)系也可以實(shí)在是太嚴(yán)重點(diǎn)的缺點(diǎn)，例如怠惰、不負(fù)責(zé)任、缺乏自信等，都不更適合在面試中問(wèn)出來(lái)。相反，應(yīng)該你選擇一些與工作相關(guān)，但又絕對(duì)不會(huì)影響大工作效率和質(zhì)量的缺點(diǎn)，比如說(shuō)對(duì)細(xì)節(jié)太差參與、溝通能力尚待提高等。

3. 突出自我改進(jìn)的能力

在說(shuō)了自己的缺點(diǎn)后，還不需要運(yùn)用對(duì)比自己的自我改進(jìn)能力。那樣是可以讓面試官看見(jiàn)你的積極性和進(jìn)取心，也也能讓他們不會(huì)相信你有能力克服自己的缺點(diǎn)。比如說(shuō)，的確自己還在只有努力增加自己的溝通能力，或者正在學(xué)習(xí)如何要好地全面處理工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

4. 舉出具體的例子

在報(bào)出自己的缺點(diǎn)時(shí)，最好還能夠舉出具體一點(diǎn)的例子來(lái)那說(shuō)明。那樣這個(gè)可以讓面試官非常不清楚地了解你的缺點(diǎn)，但是也都能夠讓你的回答十分具體詳細(xì)和有說(shuō)服力。.例如，可以說(shuō)自己那一次而且對(duì)細(xì)節(jié)太差關(guān)注而犯了錯(cuò)誤，但現(xiàn)在正在努力改進(jìn)。

5. 不要過(guò)于自我批評(píng)

在說(shuō)了自己的缺點(diǎn)時(shí)，也必須特別注意最好不要過(guò)于自我反省。雖然說(shuō)知道自己的缺點(diǎn)是一種主動(dòng)積極的表現(xiàn)，但是使用過(guò)度自我檢討會(huì)讓面試官覺(jué)得你缺乏自信和自我認(rèn)知能力。而，在報(bào)出自己的缺點(diǎn)時(shí)，也是需要盡量適當(dāng)?shù)亍?/p>

6. 不要說(shuō)出與工作相關(guān)的缺點(diǎn)

在報(bào)出自己的缺點(diǎn)時(shí)，也要注意一點(diǎn)別一句話與工作相關(guān)的缺點(diǎn)。比如，要是你正在去面試會(huì)計(jì)崗位，就別說(shuō)自己不善于數(shù)學(xué)的或不最善長(zhǎng)全面處理數(shù)字。這樣的回答會(huì)讓面試官總覺(jué)得你不更適合這個(gè)崗位。

7. 注意表達(dá)

在說(shuō)起自己的缺點(diǎn)時(shí)，也要注意一點(diǎn)表達(dá)。要用主動(dòng)積極的語(yǔ)言來(lái)能表達(dá)自己的缺點(diǎn)，而不是用悲觀的語(yǔ)言來(lái)詳細(xì)解釋。例如，可以算自己對(duì)細(xì)節(jié)夠不夠打聽(tīng)一下，而又不是說(shuō)自己你經(jīng)常犯錯(cuò)誤。

8. 不要過(guò)于模板化

在說(shuō)出自己的缺點(diǎn)時(shí)，也需要注意一點(diǎn)千萬(wàn)不能過(guò)多模板化。可是說(shuō)有一些常見(jiàn)的缺點(diǎn)是可以你選擇，但假如各個(gè)人都說(shuō)同時(shí)的缺點(diǎn)，變會(huì)讓面試官總覺(jué)得你嚴(yán)重缺乏個(gè)性和創(chuàng)新。但，在說(shuō)起自己的缺點(diǎn)時(shí)，也要注意個(gè)性化設(shè)計(jì)。

9. 與自己的優(yōu)點(diǎn)相呼應(yīng)

在說(shuō)出自己的缺點(diǎn)時(shí)，也不需要特別注意與自己的優(yōu)點(diǎn)相相互呼應(yīng)。比如，假如你的優(yōu)點(diǎn)是刻苦努力和鄭重，這樣你也算自己有時(shí)候過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)，不需要好地平衡工作和生活。這樣也可以讓面試官看見(jiàn)你的各個(gè)性和自我認(rèn)知能力。

10.

在會(huì)計(jì)面試中說(shuō)出自己的缺點(diǎn)并不是一件容易的事情，可是如果能夠正確地表達(dá)出自己的缺點(diǎn)，就是可以讓面試官看見(jiàn)了你的真誠(chéng)和自信。而，在面試前要努力思考自己的缺點(diǎn)，并且打算好比較合適的回答。同時(shí)，也需要特別注意表達(dá)和與自己的優(yōu)點(diǎn)相相得益彰，那樣的話才能在面試中完成任務(wù)要好的結(jié)果。