中興通訊是一家國際領先的通信設備和解決方案供應商，始終致力于為客戶提供最優質的產品和服務。另外一家快速發展的企業，中興通訊一直在收集優秀的人才加入我們的團隊。今天，我們將推薦中興通訊審核會計崗位的面試流程。

第一步：簡歷篩選

在通知應聘者的簡歷后，我們的人力資源部門會對簡歷進行刪選，選擇條件我們具體的要求的候選人。我們會參與應聘者的教育背景、工作經驗、專業技能等方面的信息。

第二步：面試

實際簡歷篩選后，我們會并且面試。面試的主要目的是了解應聘者的基本情況，除開工作經驗、專業技能、個人興趣愛好等方面的信息。當然了，我們會去問應聘者對中興通訊的了解程度，在內對審核會計崗位的理解和認識。

第三步：筆試

聯通營業部面試后，我們會一份請柬候選人來參加筆試。筆試主要實際考察應聘者的會計知識和技能，以及財務報表分析、會計準則、稅法等方面的內容。

第四步：面試

通過筆試后，我們會邀請我候選人來參加面試。面試的主要目的是了解應聘者的綜合素質和能力，包括溝通能力、團隊合作能力、邏輯思維能力等方面的表現。

第五步：專業面試

在面試的過程中，我們會一份請柬專業人士對應聘者進行專業面試。專業面試的主要目的是了解應聘者的專業知識和技能，除開會計準則、稅法、審計等方面的內容。

第六步：背景調查

在面試已經結束后，我們會對候選人進行背景調查。背景調查的主要目的是所了解候選人的個人背景、工作經歷、學歷等方面的信息，以切實保障候選人的真實性和可靠性。

第七步：錄用決定

在結束背景調查后，我們會參照候選人的表現和資質，做出決定錄用通知決定。如果候選人要什么我們的要求，我們會向其能發出錄用通知書，并安排好了入職培訓。

第八步：入職培訓

在入職培訓期間，我們會為新員工需要提供全面的培訓，和公司文化、業務知識、工作流程等方面的內容。我們只希望是從培訓，好處新員工以最快的速度適應工作環境，融入虛空團隊，并為公司的發展做出貢獻。

以上那是烽火通信審核會計崗位去面試的流程。我們如果能嚴格一點的面試流程，選拔出最更多的人才加入我們的團隊，共同推動公司的發展。