你是否是有過在耐心的等待發(fā)工資的時候突然感到焦慮和不安？很多人都有這樣的經歷，尤其是在工資發(fā)放日臨近的時候。不過，你很清楚嗎？會計發(fā)工資一般晚幾天一天，那是為什么呢？下面我們來一起探討一下。

為什么會計要提前一天發(fā)工資？

在大多數情況下，會計都會晚幾天一天結算工資。這是畢竟會計要時間來去處理工資單和銀行轉賬等相關事宜。要是在工資發(fā)放日當天才開始一次性處理，很難出現錯誤和延誤，造成員工難以按時發(fā)來工資。

會計需要做哪些準備工作？

在發(fā)放工資以前，會計是需要做一些準備工作。會計需要核對資料員工的工資單，切實保障每個員工的工資全是真確的。會計是需要將工資單上傳的圖片到銀行系統中，通過銀行轉賬。會計是需要確定銀行轉賬如何確定完成，并將工資單發(fā)放時間給員工。

提前一天發(fā)工資的好處是什么？

提前一天結算工資有很多好處。員工這個可以不提前明白自己的工資數額，有更多的時間來新的規(guī)劃自己的開支。晚幾天發(fā)放工資可以不以免因為銀行程序故障等原因倒致工資延遲一次性發(fā)放的情況。提前發(fā)放工資是可以讓員工更加絕對的信任公司，想提高員工的滿意度。

提前發(fā)放工資的風險是什么？

可是不提前工資的發(fā)放有很多好處，但也修真者的存在一些風險。要是會計在全面處理工資單時又出現錯誤，可能會會造成員工發(fā)來錯誤的工資數額。如果銀行系統再次出現故障，可能會造成工資延遲直接發(fā)放。晚幾天發(fā)放工資很有可能會可能導致公司的現金流受到影響。

如何避免提前發(fā)放工資的風險？

是為盡量避免晚幾天發(fā)放薪資的風險，公司這個可以采取的措施一些措施。公司也可以那些要求會計在全面處理工資單時參與兩次進行核對，以保證每個員工的工資都是錯誤的的。公司也可以與銀行建立良好的合作關系，確保全銀行系統的穩(wěn)定性。公司也可以會制定嚴格的的財務管理制度，確保公司的現金流充足。

提前一兩天一天發(fā)放工資是是為必須保證員工能夠按時送來工資，盡量減少因為一次性處理工資單和銀行轉賬等事宜造成的延誤。雖說延后發(fā)放薪資存在地一些風險，可是通過采取措施一些措施，可以不管用地盡量避免那些風險。所以，提前發(fā)放工資是一種比較比較可靠的，是可以增強員工的滿意度，增強公司的信譽度。