會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)應(yīng)用范圍的領(lǐng)域，牽涉到許多完全不同的職位和職能。從初級(jí)會(huì)計(jì)師到初級(jí)財(cái)務(wù)分析師，你是哪職位也有有所不同的薪酬水平。假如你還在決定直接進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，或是想打聽(tīng)一下會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平，這樣的話這篇文章應(yīng)該是為我馬上準(zhǔn)備的。

會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平

會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平因地區(qū)、職位和經(jīng)驗(yàn)而異。在美國(guó)，根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)師的平均年薪為$79,520，而初級(jí)財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為$97,640。然而，這僅僅平均數(shù)，不好算崗位薪酬很可能高于或高于這個(gè)數(shù)字。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪酬水平

初級(jí)會(huì)計(jì)師常見(jiàn)是會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的新手，他們的主要職責(zé)是去協(xié)助高級(jí)會(huì)計(jì)師能完成日常工作。依據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均年薪為$45,000。但，這樣的數(shù)字肯定會(huì)因地區(qū)和公司而異。

高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪酬水平

高級(jí)會(huì)計(jì)師大多數(shù)擁有多年的經(jīng)驗(yàn)和更高的學(xué)歷，他們共同負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)和監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告。參照PayScale的數(shù)據(jù)，高級(jí)會(huì)計(jì)師的總平均年薪為$67,000。但這，那個(gè)數(shù)字很有可能會(huì)因地區(qū)和公司而異。

財(cái)務(wù)分析師的薪酬水平

財(cái)務(wù)分析師是會(huì)計(jì)行業(yè)中的有高級(jí)職位之一，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)分析公司的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)測(cè)未來(lái)的業(yè)務(wù)趨勢(shì)。根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為$65,000。而現(xiàn)在，那個(gè)數(shù)字可能會(huì)因地區(qū)和公司而異。

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師的薪酬水平

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師是財(cái)務(wù)分析師的低級(jí)職位，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)測(cè)未來(lái)的業(yè)務(wù)趨勢(shì)。依據(jù)什么PayScale的數(shù)據(jù)，中級(jí)財(cái)務(wù)分析師的你算算年薪為$97,640。但這，這樣的數(shù)字可能會(huì)因地區(qū)和公司而異。

會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平因素

會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平被許多因素的影響，除開(kāi)地區(qū)、公司規(guī)模、職位和經(jīng)驗(yàn)。在大城市，會(huì)計(jì)師的薪酬常見(jiàn)比在小城市更高。同樣，大型手機(jī)公司正常情況會(huì)直接支付更高的薪酬，而銀色公司則肯定直接支付較低的薪酬。

會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬前景

依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景良好的道德。預(yù)計(jì)2020年在未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的就業(yè)將增漲10％，不考慮以外職業(yè)的平均增長(zhǎng)率。這意味著會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬前景也很不錯(cuò)。

如何提高會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平

要提高會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平，你必須不斷學(xué)習(xí)和反展自己的技能。查看更高的學(xué)歷和專業(yè)認(rèn)證可以不好處你完成更高的薪酬。至于，你還這個(gè)可以決定在規(guī)模很大公司工作，或則判斷搬回薪酬水平更高的城市。

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)工資水平較高的行業(yè)，但崗位薪酬因地區(qū)、公司規(guī)模、職位和經(jīng)驗(yàn)而異。要提高自己的薪酬水平，你不需要不斷學(xué)習(xí)和反展自己的技能，并考慮到在大型公司工作或搬到哪平均月薪更高的城市。