工資是你是什么人都非常在乎的話題，特別是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域。會(huì)計(jì)工資包括哪些地方內(nèi)容呢？下面我們來(lái)一起清楚一下。

1. 基本工資

基本工資是指員工在一定時(shí)間內(nèi)所我得到的工資，正常情況是以月為單位。這種工資是員工的最都差不多收入，也其余福利和津貼的基礎(chǔ)。

2. 績(jī)效獎(jiǎng)金

績(jī)效獎(jiǎng)金是據(jù)員工的工作表現(xiàn)來(lái)統(tǒng)一發(fā)放的獎(jiǎng)金。正常情況是參照公司的業(yè)績(jī)和員工的工作表現(xiàn)來(lái)做出決定�？�(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放可以不激勵(lì)員工極其只有努力地工作不，提高工作效率。

3. 年終獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)金是指在一年結(jié)束了時(shí)，公司依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)放的獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金通常是員工最期待中的獎(jiǎng)金之一，確實(shí)是公司對(duì)員工的一種激勵(lì)和回報(bào)。

4. 社保和公積金

社保和公積金是員工的一項(xiàng)福利，都是員工的一項(xiàng)權(quán)益。公司必須為員工交納社保和公積金，這些個(gè)費(fèi)用正常情況是從員工的工資中直接扣除的。社保和公積金這個(gè)可以保障員工的基本都權(quán)益，也也可以為員工的未來(lái)需要提供一定的保障。

5. 加班費(fèi)

加班費(fèi)是指員工在最多算正常工作時(shí)間后所額外的工資。加班費(fèi)的計(jì)算通常是明確的小時(shí)算出，依據(jù)公司的規(guī)定來(lái)確定。加班費(fèi)這個(gè)可以激勵(lì)員工十分只有努力地工作啊，也也可以可靠員工的權(quán)益。

6. 帶薪假期

帶薪假期是指員工在休年假期間所額外的工資。帶薪假期常見(jiàn)是員工的一項(xiàng)福利，確實(shí)是員工的一項(xiàng)權(quán)益。公司要為員工可以提供帶薪假期，這可以讓員工好些地變動(dòng)自己的身心狀態(tài)，提高工作效率。

7. 健康保險(xiǎn)

健康保險(xiǎn)是員工的一項(xiàng)福利，也員工的一項(xiàng)權(quán)益。公司要為員工需要提供健康保險(xiǎn)，這也可以保障員工的健康，也也可以為員工的未來(lái)可以提供一定的保障。

8. 其他福利和津貼

除開(kāi)不超過(guò)說(shuō)起的福利和津貼除了，公司還這個(gè)可以依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和必須來(lái)提供給其余的福利和津貼。這些個(gè)福利和津貼這個(gè)可以激勵(lì)員工極其很努力地工作不，也可以不增強(qiáng)員工的工作效率。

以上應(yīng)該是會(huì)計(jì)工資除開(kāi)的內(nèi)容，希望能給大家?guī)��?lái)幫助。