力帆會計是一家專業(yè)的會計服務公司，為企業(yè)可以提供全方位的財務管理服務。作為一家杰出的的會計公司，力帆會計不但占據(jù)一支專業(yè)的會計團隊，還強大一套完善的薪酬體系，為員工需要提供了好待遇的薪資待遇。下面就讓我們來所了解一下力帆會計的工資待遇吧。

薪資構成

力帆會計的薪資構成主要注意除了基本工資、績效獎金、年終獎金等。其中，基本工資是員工的且固定工資，績效獎金是依據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行鑒定等級的，年終獎金則是參照公司的經(jīng)營狀況和員工的工作表現(xiàn)并且定級的。

薪資水平

力帆會計的薪資水平總體較低，具體薪資水平參照員工的職位和工作表現(xiàn)而定。一般來說，初級會計師的月薪在5000元左右吧，中級會計師的月薪在8000元左右吧，高級會計師的月薪在10000元以上。

福利待遇

力帆會計為員工能提供了完善系統(tǒng)的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。此外，公司還為員工可以提供了良好的工作環(huán)境和晉升機會。

加班補貼

力帆會計的員工需要時常義務加班，公司為員工可以提供了加班補貼。加班補貼的標準依據(jù)什么員工的職位和加班時長而定，一般來說，三級會計師的加班補貼為每小時20元70左右，中級會計師的加班補貼為每小時30元500左右，高級會計師的加班補貼為每小時40元以下。

提成獎金

力帆會計為員工提供給了業(yè)績提成獎金，員工可以根據(jù)自己的業(yè)績額外相應的提成獎金。提成獎金的標準依據(jù)什么員工的職位和業(yè)績而定，一般來說，初級會計師的提成都獎金為月薪的10%左右，中級會計師的提成都獎金為月薪的15%以內(nèi)，高級會計師的業(yè)績提成獎金為月薪的20%以上。

崗位晉升

力帆會計為員工能提供了良好的思想品德的晉升機會，員工可以不是從不斷學習和能提高自己的業(yè)績來獲得晉升機會。公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力通過評定，對外在表現(xiàn)杰出的員工參與晉升。

員工評價

力帆會計的員工比較高對公司的薪資待遇和福利待遇它表示滿意，認為公司為員工提供了良好的工作環(huán)境和晉升機會。同時，員工也懷疑公司必須進一步能提高績效考核的公正性和透明度。

力帆會計的薪資待遇低些低且，公司為員工提供給了體系的福利待遇和晉升機會。同時，公司也不需要進一步能提高績效考核的公正性和透明度，為員工提供給更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。