你如何確定曾經(jīng)的想過(guò)曾經(jīng)的一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師？以外工作內(nèi)容和職業(yè)前景，薪資又是考慮的最重要因素之一。在這篇文章中，我們將研究和探討注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資水平。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一種高薪職業(yè)，工資水平它取決于多個(gè)因素，除開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)、地理位置、公司規(guī)模和行業(yè)等。依據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師的換算下來(lái)年薪為$79,520。

工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資的影響

與許多職業(yè)一樣，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平緊接著工作經(jīng)驗(yàn)的提高而增強(qiáng)。參照Payscale的數(shù)據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的起薪約為$50,000，而有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總平均年薪也可以都沒(méi)有達(dá)到$100,000以下。

地理位置對(duì)薪資的影響

地理位置又是影響大注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資的有用因素。大城市正常情況會(huì)提供更高的薪資，因?yàn)槌杀靖�高，公司必須支付更高的薪資來(lái)使得和留住你員工。例如，紐約市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$91,000，而在得克薩斯州的總平均年薪為$65,000。

公司規(guī)模對(duì)薪資的影響

公司規(guī)模也是影響不大注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資的因素之一。小型公司大多會(huì)支付更高的薪資，是因?yàn)樗麄儾恍枰�使得和留住最最�?yōu)秀的員工。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，規(guī)模很大公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均年薪為$85,000，而銀色公司的你算算年薪為$60,000。

行業(yè)對(duì)薪資的影響

不同行業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平也有了不同。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年在會(huì)計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)和管理服務(wù)行業(yè)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的來(lái)算年薪為$85,600，而在保險(xiǎn)和金融服務(wù)行業(yè)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$78,500。

加班和獎(jiǎng)金對(duì)薪資的影響

加班和獎(jiǎng)金也是可以對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資產(chǎn)生影響。許多公司會(huì)為員工需要提供加班工資和獎(jiǎng)金，以激勵(lì)員工越來(lái)越爭(zhēng)取地工作不。參照Payscale的數(shù)據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的加班工資可以不提升每小時(shí)$30不超過(guò)，而獎(jiǎng)金可以不提升到$10,000左右吧。

自由職業(yè)者的薪資水平

許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師你選擁有自由職業(yè)者，他們這個(gè)可以自己決定工作時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，自由職業(yè)者的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$70,000，只不過(guò)他們的薪資水平大多會(huì)造成市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)的影響。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一種高薪職業(yè)，薪資待遇是被多個(gè)因素的影響，除了工作經(jīng)驗(yàn)、地理位置、公司規(guī)模和行業(yè)等。工作經(jīng)驗(yàn)、地理位置和公司規(guī)模對(duì)薪資的影響眾多顯著，而加班和獎(jiǎng)金也這個(gè)可以對(duì)薪資產(chǎn)生影響。自由職業(yè)者的薪資水平大多會(huì)是被市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)的影響。