會(huì)計(jì)事務(wù)所主任是一個(gè)低級(jí)職位，常見(jiàn)必須具備什么十分豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)事務(wù)所的日常運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)和咨詢等方面。那你，會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資是多少呢？本文將研究和探討那個(gè)問(wèn)題。

1. 行業(yè)背景

會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資與所在行業(yè)有很大關(guān)系。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)服務(wù)行業(yè)是一個(gè)高薪行業(yè)，平均工資為每小時(shí)35.14美金，年薪為73020港幣。這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景也相當(dāng)好，順利的話到2029年，就業(yè)人數(shù)將增長(zhǎng)4%。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資也與工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)聯(lián)。常見(jiàn)而言，有十分豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)完成更高的薪酬。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的平均工資為每年84000美元，但有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人是可以獲得平均工資為每年110000美金。

3. 學(xué)歷

會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的學(xué)歷也會(huì)引響他們的工資水平。正常情況對(duì)于，占據(jù)更高學(xué)歷的人會(huì)完成更高的薪酬。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，手中掌握碩士學(xué)位的會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的平均工資為每年97000港幣，而僅有學(xué)士學(xué)位的人的平均工資為每年82000歐元。

4. 所在地區(qū)

會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資也與所在地區(qū)或者。正常情況而言，大城市的薪酬水平更高。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，紐約市的會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的平均工資為每年107000美元，而達(dá)拉斯的平均工資為每年89000歐元。

5. 公司規(guī)模

會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資也與的地方公司的規(guī)模有關(guān)。大多數(shù)而言，大公司的薪酬水平更高。參照Payscale的數(shù)據(jù)，手中掌握1000名員工以下的公司的會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的平均工資為每年97000港幣，而手中掌握50名員工以上的公司的平均工資為每年76000港幣。

6. 其他福利

除了基本工資外，會(huì)計(jì)事務(wù)所主任還可以不愜意的享受別的福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、股票期權(quán)等。這些個(gè)福利也會(huì)影響他們的總收入。參照Payscale的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的總薪酬（包括基本工資和別的福利）的中位數(shù)為每年101000歐元。

7. 行業(yè)前景

會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)服務(wù)行業(yè)的就業(yè)前景相當(dāng)好。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅法的變化，對(duì)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的需求將一直增長(zhǎng)。這意味著會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資也大有機(jī)會(huì)繼續(xù)再增長(zhǎng)。

8.

會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資受多種因素影響不大，除開(kāi)行業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、所在地區(qū)、公司規(guī)模和其余福利等。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的平均工資為每年84000美圓，但有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人也可以我得到平均工資為每年110000歐元。隨著行業(yè)的發(fā)展和需求的增長(zhǎng)，會(huì)計(jì)事務(wù)所主任的工資也很大的機(jī)會(huì)再增漲。