面試是求職過程中非常重要的一環(huán)，而相對(duì)于會(huì)計(jì)二級(jí)職位的面試，考察公司的內(nèi)容也是太十分豐富的。那么，會(huì)計(jì)一級(jí)面試會(huì)考什么題呢？下面是讓我們一起來知道一點(diǎn)一下。

1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

在會(huì)計(jì)中級(jí)面試中，最基礎(chǔ)基礎(chǔ)的考察內(nèi)容那就是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。這以及會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等方面的知識(shí)。面試官很可能會(huì)是對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問的問題，多方面了解應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)能夠掌握情況。

2. 稅務(wù)法規(guī)

稅務(wù)法規(guī)是會(huì)計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，因此在會(huì)計(jì)二級(jí)面試中也會(huì)考察相關(guān)知識(shí)。應(yīng)聘者要能夠掌握稅法、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)等方面的知識(shí)，希望能夠平時(shí)工作中好些地一次性處理稅務(wù)問題。

3. 財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，又是會(huì)計(jì)一級(jí)面試中的重點(diǎn)考察內(nèi)容。應(yīng)聘者需要能夠掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的知識(shí)，以備萬一工作過程中更好地接受財(cái)務(wù)分析。

4. 財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理是會(huì)計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，也是會(huì)計(jì)二級(jí)面試中的重點(diǎn)考察內(nèi)容。應(yīng)聘者需要完全掌握預(yù)算管理、成本管理、資金管理等方面的知識(shí)，希望能夠在工作中好地并且財(cái)務(wù)管理。

5. 管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，確實(shí)是會(huì)計(jì)二級(jí)面試中的重點(diǎn)考察內(nèi)容。應(yīng)聘者不需要手中掌握成本核算、績效評(píng)估、預(yù)算編制等方面的知識(shí)，以備萬一工作中要好地參與管理會(huì)計(jì)。

6. 國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，也會(huì)計(jì)中級(jí)面試中的重點(diǎn)考察內(nèi)容。應(yīng)聘者不需要完全掌握國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則等方面的知識(shí)，盡快工作中更好地如何處理國際財(cái)務(wù)問題。

7. 業(yè)務(wù)能力

除開以內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)一級(jí)面試還會(huì)考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力。這和應(yīng)聘者的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的能力。面試官肯定會(huì)案例分析等考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力。

8. 個(gè)人素質(zhì)

會(huì)計(jì)三級(jí)面試還會(huì)考察應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)。這以及應(yīng)聘者的自我認(rèn)知、自我管理、自我發(fā)展等方面的素質(zhì)。面試官可能會(huì)自我介紹、個(gè)人經(jīng)歷等考察應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)。

會(huì)計(jì)中級(jí)面試考察的內(nèi)容相當(dāng)十分豐富，應(yīng)聘者是需要國家公務(wù)員考試綜合教材手中掌握相關(guān)知識(shí)和能力，才能在面試中能脫穎而出。