村會計是農村基層工作中不可或缺的的一份子，他們全權負責村級財務管理、會計核算、稅務申報等工作。而現在，有時候村會計會畢竟眾多原因愿意提出辭職，那么問題來了，村會計拒絕離職有工資嗎？下面就給我們來一起探討一下。

什么情況下村會計可以主動辭職？

村會計主動去想辭職的情況有很多，比如個人原因、工作壓力過大、與村干部不和和。無論是什么好原因，村會計也有權利主動去離職。

村會計主動辭職有工資嗎？

據《村務公開條例》的規定，村會計主動辭職時，應當及時向村委會給出書面申請，并在辦理交接手續后離職后。在這個過程中，村會計是有權利能領取工資的。

村會計主動辭職后能領取多少工資？

據《村務公開條例》的規定，村會計愿意提出辭職后，應聽從合同約定的工資標準結算工資。要是合同中沒有約定，那么就聽從當地的最低工資標準結算工資。

村會計主動辭職后是否還能享受福利待遇？

依據什么《村務公開條例》的規定，村會計主動提出辭職后，應在聽從合同約定的福利待遇通過結算。要是合同中還沒有約定，那就就明確的當地的相關規定進行結算。

村會計主動辭職后需要注意哪些問題？

在村會計主動想辭職后，需要特別注意200以內幾個問題：

及時向村委會提出書面形式申請；

按照合同約定或當地相關文件規定結算工資和福利待遇；

去辦理好辦理交接手續，確保全財務管理工作的成功進行；

退還絕大部分的財務管理資料和印章；

與村委會達到良好素質的溝通和合作關系。

村會計主動辭職會對村級財務管理產生什么影響？

村會計主動離職會對村級財務管理產生一定的影響，尤其是在交接手續不無驚無險的情況下。所以，在村會計愿意辭職前，應當與村委會達到良好的訓練的溝通和合作關系，切實保障交接手續的順利通過。

村會計主動辭職后是否還能從事村級財務管理工作？

村會計愿意離職后，也可以一直普通機電設備村級財務管理工作，但不需要然后再簽署合同，并按照當地相關規定并且報備和備案。

如何避免村會計主動辭職？

是為以免村會計拒絕辭工，應當及時從100元以內幾個方面何練起：

提高村會計的待遇和福利；

加強村會計的培訓和管理；

與村會計保持良好的溝通和合作關系；

及時解決村會計的工作問題和困難。

村會計拒絕提出辭職是一種正常的現象，但不需要再注意辦理好移交手續，以免對村級財務管理出現出了問題影響。同時，也要從能提高待遇和福利、起到培訓和管理等方面何練起，盡量減少村會計拒絕提出辭職的發生了什么。