會計職業(yè)是一個非常受歡迎的職業(yè)，不過好就業(yè)性確實是一個更加嚴竣的問題。在這篇文章中，我們將探討探討會計職業(yè)就業(yè)困難性的原因以及如何應(yīng)付這些問題。

市場競爭激烈

伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計那個職業(yè)的需求量不停增強，只不過市場競爭也越加激烈。越來越密集的人你選擇學(xué)會計專業(yè)，會造成就業(yè)市場供小于求。

缺乏實踐經(jīng)驗

很多公司都只希望招聘有實踐經(jīng)驗的會計人員，但很多畢業(yè)生缺乏實踐經(jīng)驗。這以至于他們很容易在就業(yè)市場上能脫穎而出。

技能不足

會計職業(yè)是需要必須具備一定的技能，如財務(wù)分析、稅務(wù)規(guī)劃等。可是很多畢業(yè)生在那些個方面的技能不足以，令他們在就業(yè)市場上處于劣勢。

學(xué)歷不夠

在就業(yè)市場上，學(xué)歷是一個非常重要的因素。很多公司都那些要求招聘的會計人員具備本科或以上學(xué)歷。只不過很多畢業(yè)生只能專科學(xué)歷，這也讓他們在就業(yè)市場上的競爭力造成影響。

缺乏人脈

在就業(yè)市場上，人脈是非常重要的。很多公司都更不會愿意招聘有人脈的人員。可是很多畢業(yè)生普遍缺乏人脈，這也讓他們在就業(yè)市場上的競爭力受到影響。

缺乏自信

很多畢業(yè)生缺乏自信，沒敢在就業(yè)市場上展示展示自己的能力。這以至于他們在就業(yè)市場上的競爭力被影響。

行業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定

會計行業(yè)的發(fā)展是造成宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響的。如果經(jīng)濟不景氣，會計行業(yè)的需求量也會逐漸下降。這也讓會計人員在就業(yè)市場上的競爭力給予影響。

應(yīng)對策略

替應(yīng)對會計職業(yè)就業(yè)困難性，畢業(yè)生也可以根據(jù)不同情況以上策略：

• 積累實踐經(jīng)驗，可以通過實習(xí)、兼職等來獲得實踐經(jīng)驗。
• 提升技能，可以通過參加培訓(xùn)、考取相關(guān)證書等來提升技能。
• 繼續(xù)學(xué)習(xí)，可以通過考取研究生、博士等學(xué)歷來提升自己的競爭力。
• 拓展人脈，可以通過參加行業(yè)活動、加入相關(guān)協(xié)會等來拓展人脈。
• 增強自信，可以通過參加演講比賽、參加面試模擬等來增強自信。

會計職業(yè)就業(yè)困難性是一個相當(dāng)緊迫的問題，但是是從積累實踐經(jīng)驗、修為提升技能、一直去學(xué)習(xí)、拓展人脈、增強自信等，畢業(yè)生也可以想提高自己在就業(yè)市場上的競爭力。