高意科技是一家專注心于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)的公司，其會(huì)計(jì)部門確實(shí)是公司中不可或缺的一部分。這樣的話，高意科技的會(huì)計(jì)工資是多少呢？讓我們一起來所了解一下。

公司概況

高意科技建立于2010年，總部東南邊上海。公司主要業(yè)務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、人工智能等領(lǐng)域。截止目前，公司早占據(jù)了一支由200多名員工混編的團(tuán)隊(duì)，其中會(huì)計(jì)部門占據(jù)地了一定比例。

會(huì)計(jì)部門職責(zé)

高意科技的會(huì)計(jì)部門要注意共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。具體來說，除開會(huì)制定預(yù)算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、一次性處理日常賬務(wù)、納稅申報(bào)等。再者，會(huì)計(jì)部門還不需要與別的部門協(xié)作，必須保證公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢。

會(huì)計(jì)工資待遇

依據(jù)什么網(wǎng)上不公開的招聘信息，高意科技的會(huì)計(jì)工資待遇在市場(chǎng)上不屬于中等水平。一般來說，該職位的薪資范圍在8000元至15000元與，具體的數(shù)額也會(huì)依據(jù)什么個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而有了浮動(dòng)。

薪資構(gòu)成

高意科技的會(huì)計(jì)工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多個(gè)部分排成。其中，基本工資是單獨(dú)計(jì)算的，而績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金則會(huì)據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)和公司的業(yè)績而所差別。

福利待遇

除此之外基本工資和獎(jiǎng)金外，高意科技的會(huì)計(jì)還可以不愜意的享受到一最新出福利待遇。或者，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。這些福利不單是可以想提高員工的工作積極性，還可以不增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感。

晉升機(jī)會(huì)

高意科技注重員工的職業(yè)發(fā)展，所以，會(huì)計(jì)部門的員工也有晉升的機(jī)會(huì)。一般來說，員工也可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐漸地晉入為有高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

工作環(huán)境

高意科技的會(huì)計(jì)部門工作環(huán)境良好的道德，辦公室裝修簡潔大方，設(shè)備齊全。再者，公司還為員工提供了很舒適的休息區(qū)和健身房等設(shè)施，讓員工在工作之余也還能夠得到充分的放松。

工作壓力

由于會(huì)計(jì)工作的特殊能量性質(zhì)，高意科技的會(huì)計(jì)部門的工作壓力低些較大。員工需要在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)，并可以保證準(zhǔn)確無誤。而，該職位要必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

招聘要求

高意科技對(duì)會(huì)計(jì)職位的招聘要求較高，一般需要具備什么本科及以上學(xué)歷，有2年以上的查找工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī)等。此外，還要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

高意科技的會(huì)計(jì)工資待遇在市場(chǎng)上一類中等水平，但公司可以提供的福利待遇和晉升機(jī)會(huì)都的很極優(yōu)秀。如果你是一名有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，想要加入一家崇尚員工發(fā)展的公司，那你梅笑寒科技那絕對(duì)是是一個(gè)比較好的選擇。