你也準備好好等候下一個對戰了，現在你正在準備著去面試，這是一個挺好的又開始。在面試中，你很可能會被問到一個非常重要的問題：為什么不想加入我們公司？這些問題看似簡單，但實際上是需要你需要提供一個令人信服的答案。下面，我將為自己提供一些沒有用的提示，幫你回答那個問題。

了解公司文化

在回答那個問題前的，你不需要清楚公司的文化和價值觀。你這個可以通過泛讀公司的網站、社交媒體賬戶、新聞報道和以外公開信息來所了解公司的文化。你也可以是從那些信息來考慮公司是否與你的價值觀和職業目標相去太遠。

對公司的產品或服務感興趣

如果沒有你對公司的產品或服務比較感興趣，那么這是一個非常好的理由組建公司。你這個可以解釋什么你為什么對公司的產品或服務比較感興趣，包括你怎么幫助公司要好地做推廣這些產品或服務。

公司的聲譽

公司的聲譽又是一個很好的理由組建公司。假如公司在行業內有非常好的聲譽，這樣的話你這個可以解釋什么你為什么不想曾經的這些公司的一部分，因此你我希望實際自己的工作來程序維護公司的聲譽。

公司的發展前景

如果公司有挺好的發展前景，那你這也一個挺好的理由參加公司。你是可以解釋你為啥相信公司的發展前景，而且你希望按照自己的工作來為公司的發展做出貢獻。

公司的團隊

公司的團隊都是一個很不錯的理由參加公司。如果沒有你對公司的團隊突然感到興奮，那你你可以解釋你為么想藍月帝國這個團隊的一部分，另外你只希望實際自己的工作來幫團隊要好地發展。

公司的使命

如果沒有公司有一個很不錯的使命，那么這也一個很不錯的理由加入到公司。你可以不解釋什么你為什么不也許公司的使命，另外你只希望是從自己的工作來基于那個使命。

公司的工作環境

公司的工作環境都是一個挺好的理由組建公司。如果沒有你對公司的工作環境突然感到興奮，那就你可以講解你為么想曾經的這個工作環境的一部分，因此你希望實際自己的工作來解決公司更好地發展起來。

公司的培訓和發展機會

如果不是公司可以提供很好的培訓和發展機會，這樣這又是一個挺好的理由加入到公司。你可以解釋你為什么不會相信公司的培訓和發展機會，而且你期望按照自己的工作來獲得那些個機會。

在解釋這種問題時，你需要切實保障你的回答與你的職業目標和價值觀相去太遠。你必須讓面試官也許你真有想加入到這種公司，因此你可以是從自己的工作來為公司作出貢獻。