老師和會計是兩個相同的職業(yè)，只不過很多人都想知道這兩個職業(yè)中哪一個的工資更高一些。本文將是從多個角度來分析這些問題，指導讀者要好地打聽一下這兩個那個職業(yè)的薪資情況。

教育背景

老師和會計在教育背景上所差別。老師要手中掌握本科及以上學歷，不過是需要國家教師資格考試才能完成教師資格證書。會計則需要擁有會計專業(yè)的本科及以上學歷，因此必須通過注冊會計師考試才能獲得執(zhí)業(yè)資格證書。

工作性質(zhì)

老師和會計的工作性質(zhì)也極大完全不同。老師是需要面授、備課上課、批改作業(yè)等，而且不需要遇到學生的各種問題和挑戰(zhàn)。會計則必須如何處理財務報表、需要審核賬目、編制財務報告等，是需要擁有較弱的財務分析和處理能力。

工作經(jīng)驗

老師和會計的工作經(jīng)驗這對薪資的影響也差別。老師的薪資常見與教齡去相關，工作經(jīng)驗越豐富地，薪資也會或則能提高。會計的薪資則大多與職位去相關，職位越高，薪資也會或則增加。

行業(yè)發(fā)展

老師和會計所處的行業(yè)發(fā)展也會對薪資產(chǎn)生影響。教育行業(yè)在近年來得到了減小的發(fā)展，教師的需求量也在不斷地提高，所以老師的薪資也所想提高。會計行業(yè)也在不斷發(fā)展，可是而言于教育行業(yè)，會計行業(yè)的薪資增長相對速度較快。

地區(qū)差異

老師和會計的薪資也會受到地區(qū)差異的影響。一般來說，一線城市的薪資水平要高于二線城市和三線城市。但在某些特殊地區(qū)，老師的薪資可能會會高于會計，而且該地區(qū)的教育資源比較十分緊缺。

公司規(guī)模

在企業(yè)中，公司的規(guī)模也會對老師和會計的薪資產(chǎn)生影響。一般來說，大型企業(yè)的薪資水平要不考慮中小型企業(yè)。但是在某些情況下，中小型企業(yè)的薪資可能會會高于500大型企業(yè)，因為該企業(yè)的財務狀況比較比較好。

個人能力

個人能力確實是影響不大老師和會計薪資的不重要因素。一個極優(yōu)秀的老師或會計常見會能夠得到更高的薪資，因為他們的能力能夠為企業(yè)或?qū)W校帶來更多的價值。

老師和會計的薪資受到多種因素的影響，不能簡單點地比較比較哪一個那個職業(yè)的薪資更高。但，即便老師應該會計，只需具備優(yōu)秀的能力和經(jīng)驗，就有機會額外更高的薪資和更好的職業(yè)發(fā)展。