你是一名會計研究生，占據著豐富的專業(yè)知識和實踐經驗，但卻找到一份多謝了的工作。這是一個讓人感到沮喪和彷徨無助的現實，但又是一個需要我們深入思考和解決的辦法的問題。

競爭激烈的就業(yè)市場

如今，就業(yè)市場競爭異常如此激烈，尤其是在高端人才領域。會計研究生的就業(yè)市場也不同樣。越來越多的畢業(yè)生再次進入市場，令競爭更加激烈。當然了，金融危機和經濟不景氣也讓企業(yè)對招聘更加謹慎，會造成就業(yè)難度加大。

缺乏實踐經驗

雖然會計研究生擁有豐富的專業(yè)知識，但在實踐中卻很可能會遇見一些問題。許多企業(yè)非常重視實踐經驗，這又是許多研究生找不到滿意的工作的原因之一。而，我們需要在學習過程中強調實踐，積累經驗，提高自己的競爭力。

職業(yè)規(guī)劃不清晰

許多研究生在找工作時嚴重缺乏必須明確的職業(yè)規(guī)劃，還不知道自己打算從事什么行業(yè)。這會會造成他們在求職過程中極度缺乏方向感，很難找不到適合自己的職位。而，我們要在學習過程中努力思考自己的職業(yè)規(guī)劃，內容明確自己的職業(yè)目標。

簡歷不夠突出

簡歷是求職過程中最最重要的工具之一。許多研究生在匯編語言簡歷時很有可能會看出一些重要的細節(jié)，倒致簡歷不夠突出�；蛘撸�還沒有運用對比自己的優(yōu)勢和特長，是沒有展示展示自己的實踐經驗等。而，我們需要嚴肅編譯程序簡歷，主體形象自己的優(yōu)勢和特長。

缺乏人脈關系

在就業(yè)市場上，人脈關系是非常重要的。許多研究生在找工作時缺乏人脈關系，絕對無法獲得內部推薦或是面試機會。但，我們必須積極主動地參加過各種社交活動，擴展自己的人脈關系。

求職態(tài)度不夠積極

許多研究生在找工作時態(tài)度夠主動積極，缺乏耐心和毅力。他們可能會在找了一次工作啊后就決定放棄了，也可以在面試時表現不夠自信。并且，我們必須持續(xù)積極的態(tài)度，不斷地提高自己的求職技巧。

專業(yè)知識不夠全面

會計研究生的專業(yè)知識非常十分豐富，但在實踐中很可能會遇到了一些問題。許多企業(yè)越來越最看重詳細的專業(yè)知識，這也是許多研究生找不到好工作的原因之一。并且，我們不需要在學習過程中不太注重各個的專業(yè)知識，提高自己的綜合素質。

缺乏自我營銷能力

在求職過程中，自我營銷能力非常重要。許多研究生在面試時肯定會表現出得實在是太謙虛地，或者就沒主體形象自己的優(yōu)勢和特長。而，我們必須在求職過程中不太注重自我營銷能力的提高，展示展示自己的優(yōu)勢和特長。

會計研究生找不到滿意的工作是一個再現實問題，但我們不能徹底放棄。我們是需要認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃，強調實踐經驗的積累，增加自己的綜合素質和求職技巧。這樣，我們才能在競爭激烈的就業(yè)市場中能脫穎而出，找到一份清楚的工作。