美國(guó)會(huì)計(jì)工資是許多人參與的話題，而且會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)，不過薪資水平也非常引起人。在本文中，我們將研究和探討美國(guó)會(huì)計(jì)工資的特殊方面，包括行業(yè)趨勢(shì)、地區(qū)差異、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素對(duì)薪資的影響。

行業(yè)趨勢(shì)

據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)什么職業(yè)的就業(yè)前景太良好。預(yù)計(jì)2020年到2028年，會(huì)計(jì)什么職業(yè)的就業(yè)人數(shù)將會(huì)增長(zhǎng)6％，比你算算增長(zhǎng)率高出一些。這意味著會(huì)計(jì)師的需求將一直提高，最終達(dá)到加快薪資水平的上漲。

地區(qū)差異

美國(guó)各地的會(huì)計(jì)工資未知差異。.例如，紐約市和舊金山是薪資高了的地區(qū)之一，而佛羅里達(dá)州和得克薩斯州的薪資則要比相對(duì)較低。這樣的差異主要是因此地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不同和生活成本的差異多種原因。

工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)是會(huì)影響會(huì)計(jì)工資的一個(gè)最重要因素。大多數(shù)來(lái)講，經(jīng)驗(yàn)越極為豐富的會(huì)計(jì)師薪資越高。參照Payscale的數(shù)據(jù)，手中掌握1-4年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師的來(lái)算薪資為$51,000，而占據(jù)20年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師的來(lái)算薪資為$78,000。

學(xué)歷

學(xué)歷都是會(huì)影響會(huì)計(jì)工資的一個(gè)重要因素。通常而言，擁有更高學(xué)歷的會(huì)計(jì)師薪資也低些。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，手中掌握學(xué)士學(xué)位的會(huì)計(jì)師的換算下來(lái)薪資為$55,000，而手中掌握碩士學(xué)位的會(huì)計(jì)師的總平均薪資為$70,000。

行業(yè)領(lǐng)域

相同的行業(yè)領(lǐng)域?qū)��?huì)計(jì)工資的影響也完全不同。例如，金融和保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)師薪資大多比其他行業(yè)高。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，金融行業(yè)的會(huì)計(jì)師的你算算薪資為$67,000，而非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)師的平均薪資為$51,000。

公司規(guī)模

公司規(guī)模也引響會(huì)計(jì)工資的一個(gè)因素。大多數(shù)對(duì)于，規(guī)模大公司的會(huì)計(jì)師薪資更高。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，占據(jù)5000名員工以上的公司的會(huì)計(jì)師的總平均薪資為$68,000，而具備不得低于50名員工的公司的會(huì)計(jì)師的平均薪資為$49,000。

證書和許可

持有特定的事件的證書和許可也可以不增加會(huì)計(jì)師的薪資水平。比如，300499高瀾股份注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書的會(huì)計(jì)師常見比是沒有該證書的會(huì)計(jì)師薪資更高。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，600400紅豆股份CPA證書的會(huì)計(jì)師的總平均薪資為$68,000，而沒有該證書的會(huì)計(jì)師的總平均薪資為$54,000。

性別差異

生理差異也影響會(huì)計(jì)工資的一個(gè)因素。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，女性會(huì)計(jì)師的你算算薪資常見比男性會(huì)計(jì)師低。那樣的差異主要注意是的原因女性在職業(yè)生涯中遭遇的性別歧視和職業(yè)中,選擇的差別多種原因。

美國(guó)會(huì)計(jì)工資造成許多因素的影響，以及行業(yè)趨勢(shì)、地區(qū)差異、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素。清楚這個(gè)因素也可以幫助會(huì)計(jì)師更好地規(guī)劃設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，并在薪資方面得到更好的成果。